在招职位(13)
3-5K
高薪职位年终奖金工作餐标准工时
揭阳
经验不限
学历不限
招 2 人
2022-08-16
5-8K
高薪职位工作餐标准工时优质企业
揭阳
经验不限
学历不限
招 30 人
2022-08-16
5-7K
高薪职位年终奖金工作餐标准工时
揭阳
经验不限
学历不限
2022-08-16
5-6K
高薪职位年终奖金工作餐标准工时
揭阳
经验不限
学历不限
2022-08-16
3-5K
高薪职位年终奖金工作餐公费旅游
揭阳
1-3 年
中专/技校
2022-08-16
5-7K
高薪职位工作餐公费培训标准工时
揭阳
5-10 年
大专
2022-08-16
5-7K
高薪职位年终奖金工作餐标准工时
揭阳
5-10 年
初中及以下
2022-08-16
4-5K
工作餐标准工时优质企业全勤奖
揭阳
1-3 年
初中及以下
2022-08-16
5-7K
高薪职位年终奖金工作餐标准工时
揭阳
经验不限
学历不限
招 2 人
2022-08-16
5-7K
高薪职位年终奖金工作餐标准工时
揭阳
经验不限
学历不限
招 10 人
2022-08-16
7-10K
高薪职位年终奖金标准工时优质企业
揭阳
经验不限
学历不限
2022-08-16
4.2-5.5K
高薪职位工作餐标准工时优质企业
揭阳
1-3 年
学历不限
2022-08-16
3.8-5K
高薪职位工作餐优质企业餐饮补贴
揭阳
经验不限
学历不限
招 4 人
2022-08-16
企业简介
申通快递品牌初创于1993年,公司致力于民族品牌的建设和发展,不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系,立足传统快递业务,全面进入电子商务领域,以专业的服务和严格的质量管理推动中国快递行业的发展。随着中国快递市场的发展,申通快递在提供传统快递服务的同时,不断积极开拓新兴业务,为客户提供仓储、配送、系统、客服等B2C一站式物流服务、代收货款、贵重物品通道、冷链运输等服务,在国内建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构。与此同时,申通快递还积极投入建设全......申通快递品牌初创于1993年,公司致力于民族品牌的建设和发展,不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系,立足传统快递业务,全面进入电子商务领域,以专业的服务和严格的质量管理推动中国快递行业的发展。随着中国快递市场的发展,申通快递在提供传统快递服务的同时,不断积极开拓新兴业务,为客户提供仓储、配送、系统、客服等B2C一站式物流服务、代收货款、贵重物品通道、冷链运输等服务,在国内建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构。与此同时,申通快递还积极投入建设全球海外仓服务体系,为全球跨境电商提供从头程运输、清关、仓储管理、库存管控、订单处理、物流配送和信息反馈等一条龙供应链服务。目前,申通国际业务已经拓展至美国、俄罗斯、澳大利亚、加拿大、韩国、日本、新西兰、印度尼西亚、尼泊尔、英国、荷兰、欧洲、马来西亚、泰国、孟加拉等国家。经过二十余年的发展,申通快递在全国范围内形成了完善、流畅的自营快递网络。截至2018年6月,公司拥有独立网点及分公司超2000家,乡镇网点15000余家,直属与非直属转中心及航空部90余个,从业人员超过30万人,每年新增就业岗位近1万个。2017年8月,申通快递成功开发并上线了拥有自主知识产权的全新“申通快递梧桐”系统,该系统是申通核心的运营系统,包含:快递业务、服务质量、运输资源、财务结算、数据分析、国际系统、自动分拣等多个功能模块。同时重建了申通自主基础资料库,保障全网信息安全,统一用户、统一权限、统一认证、统一安全。为国内国际业务、全网各网点转运中心提供一体化的操作、查询、结算、管理等功能。2017年,申通快递在智慧物流、科技应用上取得显著成效,自动分拣、扫描、称重、计泡设备大量投入使用,尤其是义乌、郑州、天津、临沂“小黄人”分拣系统应用,一时成为了网红,为中国快递技术革新增添了亮丽色彩。在快递行业绿色环保方面,申通快递率先推出环保芯片袋,相比于一次性编织袋,新的环保袋具有防水耐磨,降低破损;循环利用,节约成本;环保材质,统一规范等诸多优点。截止2017年8月,除西藏地区外,申通快递全网转运中心均实现了使用环保袋建包,每天有18万只环保袋在全网循环使用,这也意味着每天节约了18万只一次性编织袋,一年就是19.71亿只。申通快递正以实际行动践行低碳环保、绿色发展的理念。