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广东拓必拓科技股份有限公司

生产/营运/采购/物流 民营/私营 100-499 人
阳江 · 阳东县 广东省阳江市阳东区北惯镇五金刀剪示范园4号楼
营业执照已认证
15在招职位
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在招职位(15)

工程技术员

3-5K
高薪职位带薪年假年终奖金工作餐
阳江 1-3 年 大专
2025-08-29

生产部经理

7-12K
高薪职位带薪年假年终奖金工作餐
阳江 5-10 年 大专
2025-08-29

成本会计

3-5K
高薪职位带薪年假年终奖金工作餐
阳江 3-5 年 大专
2025-08-29

机加工/砂房工

2.5-3K
高薪职位带薪年假年终奖金工作餐
阳江 经验不限 学历不限 招 3 人
2025-08-29

技术总监

5-7K
高薪职位带薪年假年终奖金工作餐
阳江 5-10 年 本科
2025-08-29

总经理秘书

4-6K
高薪职位带薪年假年终奖金工作餐
阳江 3-5 年 本科
2025-08-29

国内业务员

3-5K
高薪职位带薪年假年终奖金工作餐
阳江 1-3 年 大专
2025-08-29

产品设计

3-5K
高薪职位带薪年假年终奖金工作餐
阳江 1-3 年 学历不限
2025-08-29

清洁工/保洁员

2.5-3K
高薪职位带薪年假年终奖金工作餐
阳江 经验不限 学历不限
2025-08-29

包装员

2-3K
高薪职位带薪年假年终奖金工作餐
阳江 经验不限 学历不限 招 5 人
2025-08-29

QE工程师

5-7K
高薪职位带薪年假年终奖金工作餐
阳江 1-3 年 大专
2025-08-29

研发经理

7-10K
高薪职位带薪年假年终奖金工作餐
阳江 5-10 年 本科
2025-08-29

验收

2-3K
高薪职位带薪年假年终奖金工作餐
阳江 经验不限 初中及以下 招 4 人
2025-08-29

IQC

3-5K
高薪职位带薪年假年终奖金工作餐
阳江 经验不限 初中及以下 招 2 人
2025-08-29

企业简介

广东拓必拓科技股份有限公司简介广东拓必拓科技股份有限公司成立于2009年9月14日(公司总部设在广州),公司主营高档不锈钢刀具和厨具、KIZER折刀品牌等产品,产品畅销于面向欧、美、东南亚等国际市场,是目前国内高档五金刀具的专业制造商。公司位于中国的五金刀剪制造中心——广东阳江,占地面积1.0万平方米,有花园式的工厂,并配套建设有公寓式的员工宿舍楼,高规格的员工食堂等现代化的生产、生活设施。公司秉承“团结、进取、务实、创新”的拓必拓精神,倡导人性化管理及以人为本的管理理念,为员工提供行业内有竞争力的薪酬待遇同时,更注重为员工提供良好的发展空间。现已逐步建立内部晋升,激励体制以及完善的薪酬福利体系。节假日里,常组织各类有益的团体活动,并且公司设有基金会,为员工排忧解难!拓必拓已经发展成为行业内较有影响力和良好口碑的企业,公司拥有一批高学历且实战经验丰富的管理、技术人员,公司现有员工500人。公司具有强大的产品研发团队,设有产品设计、平面设计、技术组、样版组等,研发流程已经趋于完善,每年研发30款新产品,运用产品推广与服务。保持不断创新和提升产品附加值的经营理念,适应国家经济大背景变化,经市场调研与论证,公司于2011年2月成立折刀项目。引进全自动数控设备及其他配套机械,经过两年的技术研发和产品开发,以及国内外考察,公司成立自主品牌KiZer,并2012年11月14日在中国商标局申请取得KiZer注册商标,发文日期为2012年11月16日,发放编号为:ZC11744817SL,为扩大品牌影响力并大力提升产品销售额,KiZer品牌在2013年分别在美国拉斯维加斯(1月15-18日)、德国纽伦堡(3月8-11日)、美国亚特兰大(5月31-6月2日),2014年在美国亚特兰大(6月3日-6月10日)展会上市销售以及品牌宣传推广活动;KIZER品牌在2012年出口销售额达168万美元,2013年出口销售额达228万美元,2014年截止6月份出口销售额已完成182万美元。KiZer品牌的产品得到专业人士的高度评价和认可,并与国外知名设计师合作开发,KiZer产品是同行业各项设计指标具优势、质量管控严格,同时也是中国一家做、拥有自主品牌的企业。KiZer品牌目前在美国、德国、日本、俄罗斯、英国、法国、捷克、斯洛伐克、乌克兰、以色列、意大利、匈牙利、荷兰等13个国家有分别有客户代理销售KiZer产品,其中终端销售店有50多家,亚马逊等网上销售有18家。成熟并富于推广的客户群体促使KiZer品牌得到越来越多消费者认同;目前KiZer品牌已在美国、欧盟、日本、俄罗斯等注册或申请注册中,产品外观专利19项。以公司战略为导向,不断推行人性化管理,优化各项流程,重视人才培养,提供给员工较多施展才华的机会和平台,让公司与员工持续发展,共同分享公司劳动成果,逐步提升员工的薪酬水平,优化及增加员工的福利投入,以获得幸福与成就感,进而服务于社会,公司做大、做强同时为阳江地区提供更多的就业岗位机会并致力于参加公益事业活动,争做阳江地区标杆企业,实现2016年公司年产值过亿元。