人事专员

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、2年以上相关工作经验，1年以上房地产中介行业相关工作经验优先；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；澳门安世集团欢迎您的加入！条件符合者请投递简历或直接拨打电话预约面试，谢谢！