人事包吃

岗位职责：1、负责部门的日常事务管理工作2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；任职资格：1、人力资源、管理或相关专业优先；2、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；工作时间：朝九晚六（12:00-14:00休息2小时）周末双休薪资待遇：1.试用期5000，一个月，转正5500+绩效，综合在6500左右2、入职购买五险一金3、法定节假日按照国家的放4.有餐补