人事助理

工作职责：1、负责招聘工作，应聘人员预约，接待及面试；2、员工入离职手续办理，劳动合同签订、续签与管理；3、员工档案的建立与管理；4、负责人员异动的跟进；5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；6、负责考勤及工资的核算；7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；8、协调各部门处理日常行政事物，配合上级做好人事行政方面的工作；任职资格：1、大专及以上学历，行政、人力资源、工商管理等专业优先；2、英语四级以上，必须具备英语口译笔译，读写流利；3、两年以上人事行政工作经验，具备HR专业知识4、具有良好的职业道德，积极主动，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神；5、熟练运用相关的办公软件；