项目驻场渠道专员

因公司发展壮大，现需招聘10名销售精英，有梦想，想改变自己现状的小伙伴！【薪酬福利】普通学历：3100元/月+55%~80%业绩奖金大专学历：3400元/月起+55%~80%业绩奖金本科及以上学历3900元/月起+55%~80%业绩奖金另有真服务绩效基数1000元，高1200元；晋升置业经理，绩效奖金再加1200元！！！【每月15号按时发放(无论有无业绩)无责任底薪，20号发绩效奖励，每月25号发放业绩奖金】2、惊喜连连：社保+各种现金奖励+过节福利+互助基金+精英国内游/境外游等【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；【职位要求】1、年满18周岁，对房地产领域有兴趣者，经验不限。2、良好的沟通能力，富有激情和正能量。3、想挑战高底薪高业绩奖金，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；4、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；5、想获得“导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，可以拿佣金提成，工作内容实战体验），尊重双向选择；【晋升空间】：提供全方位横纵向发展机会（可转岗往不同方向发展） 营销岗置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁 职能岗专业方向：初级—中级—高级—资深—专家管理方向：初级—主管—经理—总监—总经理（每月均有2次竞聘机会，不唯工龄、不唯经验，只唯能力！） 培训机制1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导