课程顾问主管

疫情期间坚持全额发放工资的好团队！岗位职责：1.在完成个人绩效指标的同时，带领团队完成团队销售绩效指标3.主持定期销售会议，定期对销售情况进行分析，组织并安排对课程顾问进行业务考核4.组织并安排部门内部培训和经验分享，帮助课程顾问实现职业成长5.协助校长贯彻学校的各项新制度、新规定，协助校长规范和优化销售部门的内部流程6.监督课程顾问日、周、月的销售报表及其他工作报表7.与市场、客服、教务等其他相关部门保持紧密联系并相互配合岗位要求岗位要求：1.两年以上销售经验，教育行业经验优先；2.较强的沟通能力和领导能力，能够激发团队向共同的目标努力3.较强的适应能力，能够在压力下始终保持积极乐观的态度4.能够独立开展工作，可以为了既定的目标坚持不懈的努力