前台接待

1、负责招聘计划费用预算，人才市场衔接工作，资料收集整理考核。2、员工试用，转正文档记录、整理、归档3、建立员工认识基础花名册、人事档案、人员异动（档案跟踪、更新、保密管理）4、外部培训联系、安排、记录、归档5、各部门人员编制的监管6、协助各部门完成交接工作7、保管好票据印章，严格按照规定用途使用8、负责每周费用支出并进行成本控制分析