行政人事专员

岗位职责：1、负责公司员工的招聘管理；2、负责员工的录离职手续的办理并通过OA上报总部；3、负责为符合条件的员工购买社保及意外险，并负责出险事宜的申报和跟进；4、负责公司物资的采购和费用报销；5、负责公司固定资产的盘点及资产台账建立等工作；6、每月负责对新入职员工进行新员工培训；7、负责分公司各类通知的起草和发文管理工作；8、负责与总部对接（上传下达、会议通知等）；9、分公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业，大专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政、人力资源管理知识及工作流程，具备一定的写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件（EXCEL、PPT、WORD）；4、工作仔细认真有条理、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在28--38岁。