技术部经理

岗位职责：1、负责技术团队的全面管理，向研发总监汇报；2、组织实施公司年度新品技术开发，领导产品技术改良、工艺改进，保证公司产品技术稳定性与先进性；3、制定技术管理流程及制度，确保技术部各项工作有章可循；4、负责技术团队的培训与培养，确保技术人员综合技能持续提升。任职要求：1、年龄30-45岁，本科及以上学历，机械设计、电气自动化、自动化等相关专业；2、5年以上非标自动化行业工作经验，3年以上技术团队管理经验；3、具备严密的逻辑思维和全面的分析判断能力，善于团队管理与培养。福利待遇：1、工作时间：8小时/天，大小周休息；2、人性化薪酬福利设计，年终奖金、带薪年假、五险一金、国家法定节假日、集体活动、工作餐、生日会、部门月团建、下午茶、节日慰问金，免费体检、培训晋升等。