人事主管

岗位职责:1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、推动企业文化建设，组织活动。任职要求：1、三年以上相关工作经验，执行力强；2、擅长招聘及绩效考核；工作地点：前山轻轨站附近工作时间：周一到周五（8:30-17:30）双休待遇面议联系人：张小姐0756-8630333邮箱：2068529149@qq.com