考勤员

工作职责：1.员工入、离职手续办理，线下及线上的业务操作跟进2.员工信息台账的录入及维护更新3.月度异常考勤处理、福利假期天数维护，输出考勤报表4.定期开展各业务单位的考勤管理培训5.协助考勤业务相关系统的开发与搭建、以及实际应用过程的新功能开发对接6.外包工、保安、考勤、薪酬数据的审核、核算7.正式工的薪酬基础数据报表的维护工作要求:1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；2.培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；3.1年以上人力资源管理工作经验；4.熟练使用相关办公软件；5.有亲和力，沟通能力强，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；6.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；