人事行政经理

工作职责：1.完善人力资源体系和人力资源管理制度。2.管理公司内行政事务。3.不断完善公司内部管理制度、流程等工作。4.公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。5.督导、审核人事各种手续的办理。6.策划、组织主持员工康乐活动、企业文化建设及推广，完成上级安排的其他事宜。任职资格1、具备良好的计划、指导、协调、决策、执行能力，团队合作能力强、责任心强、工作积极主动。2、本科及以上学历，人力资源、工业工程、经济管理等相关专业优先。
3、有5年以上机电工程或暖通机械设备工厂管理经验优先。