人事专员

岗位职责:1、按照公司考勤制度处理考勤和报表，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;2协助公司各类规章制度的实施，配合其他部门的工作;3、协助执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续:4、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系;6、完成领导临时交办的工作任务。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、熟悉操作常用办公软件;3、工作细心，责任心强，有较好的沟通、协调能力，有团队协作精神。4有相关经验优先考虑，薪资待遇可面谈。