生产组长

入职需“前单位离职证明”和“背景调查”；
岗位职责：1、负责生产线工作合理安排，生产任务下达，现场异常解决，保证生产计划的顺畅进行和按时达成，并及时上报处理异常；
2、负责编制生产日报表，异常工时的确认，异常问题的宣导改善；
3、组织召开班组会议，布置工作，宣讲公司政策，鼓励员工士气，提高凝聚力；
4、负责下属专业技能的培训、考核；
5、协助生产主管处理异常问题，并进行追溯；
6、协助生产主管对新产品新工艺开发、技术问题的创新突破；
7、组织员工进行7S整理、整顿、清扫、清洁，提高现场管理水平及素质，劳动纪律的监督管理；
岗位要求：1、强有力的现场管控思路、方法和实战经验，工作作风果断；
细心负责；
2、适应多品种小批量的生产模式，及迅速对异常的判断和处理能力；
3、积极进取、责任心强、能吃苦耐劳；
具有良好的沟通、协调、组织和团队协助能力，具备异常分析及应急处理能力。福利待遇：1、年底分红，分红比例总额为当年公司总纯利润的一定比例，各层级的分红比例为该岗位的人员总数进行分配；
2、工龄工资，按照进入公司时间累积计算，每增加一年工作时间，工龄工资增加200元；
3、全勤奖为每月100元；
4、礼金福利，中国传统法定节假日、结婚等会发放现金红包；
5、福利假期，婚假产假按照法定时间休假，每年至少5天年假；
6、春节返回公司路费报销；7、公司发展晋升机会大，提供多方位多渠道的晋升机会，只要您是有梦想和有实干精神的年轻人在我们的团队就一定能获得巨大的发展与收获。