区域经理

工作职责：1、负责地区内市场客户开拓、客户管理、销售团队建设，完成地区销售目标；2、推行落实、各项销售策略，组织开展地区内各项动销活动实施，经确保销售任务达成；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、维护企业形象，通过各种宣传手段，不断打造、提升企业品牌知名度。要求：1、大专及以上学历，有销售经验、营销专业优先考虑，年龄25—35岁；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力与管理能力。待遇：1、法定节假日；2、购买保险；3、不定期组织员工活动及年度旅游；（含国外旅游）4、高额年终奖。