协管员

岗位条件：1、年龄18-35岁，身高170㎝以上，身体健康,有责任心；2、有相关岗位工作经验者和退伍军人优先。岗位职责：1.协助协管主管或经理做好物业的协管工作，执行上级交给的各项任务。2．对访人员均按要求凭有效证件登记。3．物品出入放行严格检查，放行条的回收率100%4．协加强治安巡逻，发现问题及时处理并做好记录。5．积极参加岗前培训、在岗培训及专业技能培训等。6．加强对消防器材、报警系统等设施的检查并做好记录。。7．突发事件发生后，协管人员能保证3分钟到达现场，并通知经理主管及公司相关领导，按规定程序处理并填写“突发事件总结报告表”及时总结。8．任何机动车辆进出车场均有记录，核证放行。9．非机动车24小时有序停放，协管人员随时整理。10．车场协管员每20分钟巡场一次，做好安全记录，保证交通畅通、车辆停放有序。11．收费岗每完成一次收费工作至多45秒。12．热情对业主住户的来访、求助并做好记录、必要时及时处理或转给相关部门。13．维护小区公共环境秩序，制止不良行为。（1）检查有无在公共场所（部位）丢弃、堆放杂物现象。（2）制止规劝有噪音妨害他人休息的行为。（3）制止对在小区出现乱搭建，有影响影响房屋外观和公共环境的行为。（7）制止对乱踏草地、损坏公物的行为。14．维护小区治安环境，及时制止违反管理行为。（1）小区内遇到非法携带枪支弹药和使用危险物品者，有制造出售违禁物品，应向公安机关和领导报告。（2）遇到有非法侵入他人住宅和进行偷盗他人财物，打架斗殴及其他违反治安管理的人应采取措施。