品质部经理

工作内容1、负责部门组织结构设计与人员工作事务安排；
2、主导客户投诉重大问题的分析、改善，跟踪并验证改善效果；
3、对来料质量表现定期汇总，编写月报，对主要问题供应商督导改善；
4、参与供应商资质认定与审核；
5、主导重大质量问题的分析、改善；
6、主导部门目标制定与品质活动的推行、开展；
7、监督工厂各部门质量目标的执行，达成状况，持续改进质量水平；
8、定期汇总工厂品质信息，主导每周、月品质例会召开，并对决议事项实施跟进；
9、负责对下属工作业绩评估，并指导，持续提高团队工作绩效；
10、完成上级指示工作。任职条件1、学历：大专及以上2、工作经验：五年以上相关工作经验，三年以上同职位管理经验3、专业能力：a:熟练掌握质量管理工具;b:熟悉车载类产品相关品质检验标准与性能检测标准;c:有较强的品质问题分析与改善能力;
3.QC七大手法、IATF16949质量管理体系、五大质量管理工具、5S基础、品质意识与成本、PDCA、抽样原理与方法