人事文员

1.根据公司发展需求，进行招聘工作，并跟进录用事宜；2.熟悉招聘渠道网站的使用，做好人员招聘发布面试简历筛选，人员预约，接待及面试；3.日常员工管理，解答员工咨询，处理员工关系，建立和睦的员工关系；4.完成领导安排的临时任务；5.协助部门完成招聘任务。工作要求1.有经验者优先2.有上进心、工作认真负责积极主动、沟通能力以及学习能力强、有团队精神包吃包住，月休两天