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绩效工程师（研究院）

面议
工资高福利好美女多包吃包住
惠州 · 惠城区 1-3 年 学历不限 招 2 人
发布于 2022-08-16 1832 次浏览 · 0 人投递
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岗位职责

工作内容：1、负责部门绩效考核、激励、评价等基本业务的操作、实施；
2、负责绩效数据分析及统计，并提供相应报表；
3、解决日常的薪酬绩效相关问题，并提供支持和建议。基本要求：1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

职位要求

招聘人数
2 人
学历要求
不限
工作经验
1-3 年
工作性质
全职
应届生
接受

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