招聘专员

岗位职责：1、根据用人部门需求，制定招聘计划，收集、汇总、发布招聘岗位；
2、负责简历筛选、电话面试、在线沟通、邀约初试；
3、负责候选人的跟进，面试结果的汇总，Offer的发放；
4、协助上级领导进行校企合作的开发与维护；
5、完成上级领导安排的其它工作。任职资格：1、全日制大专以上学历（硬件条件），愿意长期在深圳工作，稳定性好；
2、人力资源管理、工商管理、市场营销专业优先；
3、有招聘、人力资源、营销等相关实习经验的优秀应届毕业生优先考虑；
4、具备较强的沟通、表达能力，能识别、挖掘候选人的胜任素质，具备较强的逻辑思维能力；5、为人客观开朗、学习能力强、热爱招聘工作。