厂长

岗位职责：1、全面负责工厂的日常生产、管理等工作，改进完善工厂的工作流程和标准，实施标准的精益生产及作业方法，提升生产效率。2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为，并监督执行；3、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保大货按质按量的完成；4、制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费；5、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策，分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关工作报告，及时发现并解决问题。6、负责协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，保证生产正常运行；7、完成上级交办的工作指示，定期向上级作述职报告。任职要求:1、年龄50岁以下2、具备一般管理工作经验5年，3年以上服装企业生产管理实操经验3、对服装精益化管理有一定的认识，能保证流水线发挥的生产效率4、精通服装厂各个生产流程和环节及质量标准，熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程，有完整的服装厂管理办法、思路、成本控制、质量管理等经验5、具备较强的沟通、计划、协调、解决问题的能力，工作有韧性6、责任心强，忠诚，工作敬业、认真，具备良好的职业道德7、一旦录用，年薪8-10万；