催收主管

岗位职责：1、负责小组团队建立与管理，安排催收小组日常工作、监督；2、对催收专员进行培训、指导协助工作，已至催收专员能很好的胜任；3、按要求完成公司每月的考核目标；任职要求：1、学历性别不限，有2-3年以上的催收、带团队的工作经验2、有较强的分析和执行能力，抗压能力强薪资福利：工作时间：周一至周五8:30-12:0013:0-17:30周六8:30-12:00法定假期按国家规定底薪（4000-5000）+业绩奖金+团队提成+津补贴+五险上不封顶。