人事专员/助理

岗位职责：1、组织并实施根据公司各部门年初制定的培训需求和计划。2、日常人事管理相关工作。3、协助人事经理完成其他相关人事工作。任职要求：1、教育水平：大专及以上学历2、专业：行政管理、人力资源管理、经济管理。3、有人力资源管理相关培训。4、有2年以上本行业或相近行业管理经验。5、了解劳动合同法及法律等方面的相关知识；了解公司经营产品。6、掌握办公软件使用方法，具备基本的网络知识。7、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力。