人事行政专员/助理

1.熟悉人力资源管理各个模块工作及日常行政管理工作，具有较为丰富的实践经验；2.有丰富的处理人际关系的经验，语言表达能力强，工作讲方法，能够很好地沟通员工之间的关系；3.具有很好的分析判断能力，善于发现人才；4.领导交办的其它事务任职要求大专及以上学历、人力资源管理相关专业。两年以上经理/主管任职经验。熟练掌握常用办公软件