人力资源专员-普宁慧明眼科

工作职责：1、负责日常人事基础事务和员工劳动关系处理；2、负责落实集团及省区人力资源政策及报送人力资源报表、起草、收发、保管文件；3、负责医院员工人事档案的日常维护及数据及时更新；4、负责全院员工考勤统计；5、负责人力资源信息化系统的操作；6、完成上级领导安排的其他事务。任职要求：1、人力资源管理或相关专业，专科及以上学历；2、至少两年人力资源工作经验；3、了解人力资源各模块业务流程及要求；4、熟悉国家、地区及企业人力资源相关法律法规及政策；5、具有强烈的责任心、事业心和团队精神；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；6、有较强的数据分析能力、谈判能力、学习能力；熟练使用office办公软件(特别是函数公式）。其他信息：1、工作地点：普宁大道商业街南侧林青段西起第2幢普宁慧明眼科医院2、其他：每周休息1.5天（轮休），工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30