餐厅招募

1、公司人数在200-450人区间，人员稳定，环境优美。2、公司提供后厨、前厅、雅间，超市以及餐厅等营业场所，共计700㎡，厨房内碗、筷，盆、碟、烹饪及洗涮设备一应俱全，水电气三通，空调、桌椅等配备齐全，经营者无需购买任何设备。3、公司对餐厅实行保底承包经营制度：不管盈亏，保障承包经营者2万元/月基本经营收益，期间所产生的一切费用都由公司承担，食品安全、环境卫生、服务质量等由承包经营者负责。如三个月过渡期考核为盈利状态，可签订正式经营服务协议；
如过渡期处于亏损状态，则结束合作经营关系。4、公司领导管理餐厅的所有物资进出，就餐者实行按月报餐制度，并设置最低消费标准为300元/人/月；
公司分部门实行报餐补贴政策：报餐率达到75%的部门补贴50元/人/月，达到90%的部门补贴100元/人/月。餐厅的盈亏考核按实际消费金额结算。
5、餐厅当月的就餐营业总额达到10万以上，并且亏损额不高于1万时，公司按照超出10万以上部分的50%用来奖励承包经营者，奖励金额最高2万封顶。