招聘文员

1、入职办理、离职办理、员工档案管理；
2、汇总每月离职、社保增减、补办厂牌、内部介绍奖励核算等；
3、委招工管理。【岗位要求】1、高中/中专及以上学历，1年以上人事劳资工作经验；
2、具有较强的沟通、协调能力、亲和人和团队意识，性格开朗、乐观、有较强责任心；3、熟练使用Office办公软件，具备较强的逻辑思维能力及辅料管理能力。