品质经理

招聘要求：男女不限，32-40岁，大专以上，英语读写流利，有消费类数码产品品质管理（MID、笔记本或者智能穿戴设备等产品）五年以上同职工作经验，薪资面谈任职资格：1、全面负责公司品质部门管理，领导和培训IQC/SQE/DQE/PQC等QA团队并和其他部门合作，保证所有产品的来料、生产和交付达到公司要求的品质标准；
2、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，维护和改进公司的品质体系如ISO9001，ISO14001，CCC、CE、BSCI等认证；
熟悉WEEE和RoHS指令,3、负责工厂质量规划与质量目标管理，建立工厂质量指标体系，制定工厂质量工作计划，并负责质量计划、质量指标的激励和执行；
4、负责公司品质部门的建设与管理，如质量管理部门的人员规划、招聘和管理，公司相关品质人员的目标定义、绩效考核、资源调配等；
5、组织、推动处理质量异常，牵头处理客户投诉与退货的调查、原因分析，并推动相关责任部门拟定改善措施，跟进客诉问题得到及时、有效的闭环解决；
6、负责对来料检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况，并负责参与供应商质量保证能力评价、供应商质量规划评审等工作；
7、定期召开质量成本会议，对公司的质量成本进行分析和改善，以推进生产质量改进计划的实施，改善产品的品质和可靠性，预防潜在不良品的发生；8、负责公司流程体系的建设与维护，并对各部门的工作进行内部流程审计，以完善和保证公司流程的高效、高质、可靠运行,富有责任感，执行力强。工作细致认真，具有良好的组织、沟通、协调力；