销售经理

岗位职责：1、通过电话、拜访，开发、维护公司客户，挖掘和匹配符合企业需求的项目；2、全流程服务并解决客户在项目运作过程中遇到的问题；3、负责客户日常的维护、管理，协同其他部门做好客户服务；4、通过以上三条的服务，分析客户需求，制定项目解决方案，完成合同签订、回款和服务，按期完成业务指标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销专业优先考虑；2、至少有企业端三年以上的营销销售经验，有一定的团队建设能力，有渠道营销（政府、协会）经验优先录用；3、具备熟练的PPT方案制作经验，擅长演讲富有感染力；4、奋斗主义，工作主动性强，有较强的执行力，沟通力较强，及时反馈，抗压性强，有韧性，心态平衡度高；5、对未来职业发展方向具有清晰的规划，并能长期坚持并执行。薪酬福利：1、竞争力薪酬:底薪4k-5k+绩效1k-2k（综合5000-6000）+提成+合同奖励+奖金+六险一金(有基本的生活保障)奖励制度：每月部门活动经费，优秀员工各种奖励及项目奖金、年终奖等；2、成熟的培训体系:新人业务专业培训、综合技能培训、小组培训、一对一导师带教上手3、带薪休假：正式员工享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）及带薪年假；4、六险一金：（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）、公积金以及商业意外险；5、文化活动：户外拓展、旅游、公司聚餐、生日PARTY（每季度）、年会等。工作时间：5.5天工作制，8:30~12:00；13:30~18:00(周六上午进行工作复盘总结以及组织小团队丰富多彩的小活动)周六下午至周日，国家规定假期、法定节假日休息。