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佛山 · 禅城区
1-3 年
大专
招 5 人
发布于 2022-09-05
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岗位职责
职责描述:1、搜索整理政府部门发布的相关项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等政策文件;2、从事项目申报方面的咨询服务;3、负责科技项目申报材料的统筹、撰写;4、做好与客户的沟通联系、维护及跟踪等工作;5、对项目客户信息梳理及档案管理等工作;6、对各类项目申报资料的整理、留档,做好技术资料交接、保管工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,有咨询行业相关工作经验的可放宽至大专;2、要求有1年以上咨询行业项目申报工作经验;3、熟练使用办公软件(特别是Word\Excel),文笔流畅;4、作风严谨,刻苦耐劳,勤奋好学,稳定性强;薪酬福利:1、薪资构成:底薪+提成,根据您的综合能力和潜力具体可面议;2、正式员工统一购买六险一金:社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)及商业保险、公积金;3、正式员工享受国家带薪法定假期(清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、春节、婚假、产假、丧假等);4、正式员工拥有多种类奖金(如:员工生日金,慰问金、传统节日金、全勤奖、季度奖、人才推荐奖金、各类活动奖金等);5、公司每逢节日,为员工准备丰富的礼品(如:传统节日礼品、生日贺卡、圣诞节礼品等);6、正式员工享受的津贴繁多(如:学习增值津贴、住宿津贴、聚餐津贴、外勤津贴、职称考试津贴等);7、员工还拥有个性化福利,每年夏季期间每周为员工提供下午茶,每天下午提供甜点,定期组织全体员工观看电影、户外体育运动(羽毛球比赛)等;8、员工文化娱乐活动非常丰富,员工有不定期的聚餐活动、每季度员工生日庆生会、员工迎新会议、口才演讲活动、感恩节活动、拓展活动、旅游活动、年终公司活动等等。员工的职业发展:1、试用期期间为新同事安排师带徒辅导专业知识及上岗工作流程2、公司为员工提供各种岗位竞争的机会3、员工的晋升方向清晰明确①技术线晋升:助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家②管理线晋升:助理工程师→初级工程师→中级工程师→主管→经理→分公司总监→分公司总经理→区域总经理→集团副总4、正式员工拥有不定期的免费内部培训、每年拥有定期的外部培训(管理层人员培训、会计专业培训)5、公司每年根据员工工龄情况,为员工报名考取相关职称考试,提供员工增值服务,职称考试的类别有(企业管理咨询师、国际注册科技项目管理咨询师、国际注册管理咨询师、广东省中小企业管理咨询专家、全国中小企业管理咨询服务专家)加入佛山优赛,您将拥有:1.学习和发展机会:新人培训+一对一帮带迅速上手工作;业绩优异者定期分享经验,丝毫没有保留;2.公正的晋升机会,健全的培养制度:用能力说话,晋升考核公开公正透明;3.工作内容:对接企业高层管理人员,迅速开阔视野、提升思维层次,积累优质人脉;4.简单的人际关系,融洽的工作氛围:90后的领导团队,一心做事,不搞虚的,扁平化管理,全面掌握部门业务知识;5.行业发展前景好,优质的办公环境,融洽的团队氛围;我们始终坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”。只要你踏实肯干,佛山优赛就是你施展人生抱负的舞台。
职位要求
- 招聘人数
- 5 人
- 学历要求
- 大专
- 工作经验
- 1-3 年
- 工作性质
-
全职
- 应届生
- 接受
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