品质主管

任职要求：1、3年以上服装品质控制和管理经验；2、熟悉裁床、缝制、后整环节等服装工厂运作及品控流程；3、良好的分析能力和沟通能力，较强的管理和协调能力，细致、耐心和责任心；4、熟悉服装行业的AQL2.5检查标准，能规划品质管理体系优先考虑。岗位职责：1、制定本部门的工作计划，合理安排下属的日常工作；2、维持完善品质手册及相关程序，确保QC工作的规范性与合理化；3、制定并审核品质报表，总结品质信息，对质检问题进行记录、分析，并制定解决方案和预防措施；4、控制次品率，提高查货效率，控制成衣的查验流通速度；5、生产前产品工艺风险评估，及早发现潜在品质问题，采取预防措施；6、制定本部门的培训计划，对下属人员进行检验技能和品质意识培训；