营销总监

岗位职责：1、协助营销副总分解制定市场部年度市场目标计划；2、制定营销部月、周业绩目标计划和工作计划；3、组建和管理营销部团队；4、解决市场发生的突出问题；5、制定业务拓展规划；6、培训指导营销部人员业务拓展；7、业务拓展费用支出和协议签订的审核；8、评定营销部人员工作绩效；9、完成上级交办的其它工作。任职要求：1、年龄30-45岁，经管、营销、物流类相关专业，大专及以上学历；2、精通B2B电子商务营销方式，熟悉互联网+物流的经营模式，同等岗位工作经验2年以上，相关工作经验5年以上；3、了解国家物流政策、了解行业发展方向，有一定的互联网营销、管理经验；4、具备较强的领导能力、沟通能力、创新能力、建立政府关系能力，强烈的责任心、事业心，认可公司的企业文化。