销售培训师

岗位职责：1、新经销商帮扶：帮扶新加盟经销商做开业前培训；2、培训需求调查：参与培训需求调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；3、提升销售技巧：负责所有经销商新老员工的销售技能提升培训；4、培训授课：专业并生动进行授课，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；5、课程开发：根据实际情况开发相应课程，接受商场点对点类、咨询项目类培训点将;6、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。任职要求：1、年龄在22-28岁，大专及以上学历；2、具有2年及以上在家居和建材行业的从业经验，一年及以上的培训经验；3、具有独立开发课件的能力，独具一格的演讲能力；4、熟练运用电脑办公软件；5、普通话标准，流利的表达能力。