招聘专员

岗位职责：1、负责公司招聘工作的执行与招聘目标的达成；2、负责公司招聘渠道的建立与完善；3、负责新进员工的员工关系管理与转正考核工作，保障员工在试用期内进入工作状态；4、负责上级安排的的其他工作。任职要求：1、人力资源、管理或相关专业大学专科及以上学历及具备较好的英语基础优先；2、有一年以上员工招聘与试用期员工关系管理经验；3、熟悉各类招聘渠道，擅长于招聘渠道的拓展与维护；4、熟悉销售类、服务类、职能类基层岗位的核心能力要求与招聘面试技巧、渠道来源与相应的测评方法与工具的使用；5、熟悉office办公软件及相关的人事管理软件的操作，熟悉招聘网站的使用与应用；6、具备较强的任务目标导向意识及承压能力，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。工作地点：同济校区：佛山市禅城区同济路66号同济广场三楼（金马剧院对面）