招聘专员

岗位职责：1、统筹并主导公司一线操作员工招聘工作；2、开发并维护各类招聘渠道；3、定期或不定期做好人员流动分析报表、报告；4、上级安排的其他工作。任职要求：1、大专或以上学历，23-40岁；2、熟练使用办公软件，熟悉各类普工招聘渠道；3、有制造业普工招聘3年或以上工作经验，能主动、独立出差开展各类普工招聘相关工作；4、责任心强，性格随和，有良好的沟通能力及团队合作精神。福利待遇：1、薪资范围：4500-8000元/月+150元/月餐补+150元/月宿补；2、办公环境优美、工作团队氛围好，注重员工个人职业发展；3、工作满一年有年终奖；4、社保、法定节假日、节日礼品、生日会、员工旅游等、学历提升学费报销等！