培训经理/总监

岗位职责：1、建立培训需求体系，修改和完善培训相关制度、流程；2、组织实施酒店各部门培训计划并监督培训过程，评估培训效果，组织培训考核；收取各部门季度、月度培训计划，保留并更新培训数据和资料，对各部门的培训计划指出指导意见，与各部门培训员保持良好的沟通以便及时调整培训计划；3、拓展酒店的培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；4、定期组织酒店职工开展培训课程及编写培训教材，能独立进行授课培训；5、每月负责新员工的入职培训工作，包括应知应会、员工制度、酒店日常礼仪、消防培训等；6、协调酒店各部门的技能培训、礼仪培训、品牌培训、语言培训、电脑培训及酒店规章制度培训等，提高全体员工整体服务意识和行业素质意识。7、定期组织和策划酒店职工技能竞赛活动，全面提高和强化酒店职工们的理论知识和实操技能，发展并宣传酒店的企业文化。岗位要求：1、25-45岁，大专及以上学历，具备一年以上酒店培训相关工作经验，男女不限；2、形象气质佳，有较好的感染力和亲和力，富有激情，思维敏捷；3、具有很好的组织管理和协调能力，较强的分析判断能力与组织协调能力，良好的文字和语言表达能力，同时具备较强的承压性和适应力；有强烈的事业心和责任心；4、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训体系、培训流程及关键步骤。工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00工作地点：广东省江门市新会区崖门镇古兜温泉小镇联系方式：陈主任手机：13822357555（微信同步）邮箱：289653892@qq.com