销售代表

岗位要求：1、年龄要求;22-40岁，形象良好2、1年以上建材销售工作经验3、沟通能力强，能接受15天以上出差时间4、有相关建材行业经验，有驻店帮扶经验及活动策划能力优先（应聘毕业生和有销售兴趣者可以面试考虑录用）岗位职责：1、新加盟商开业活动组织策划与监督执行；2、多区域联动活动的组织策划与监督执行；4、终端门店团队销售技能培训；5、终端培训课程的开发；公司福利：1、公司提供吃住，员工宿舍配有空调、热水器、洗漱间、卫生间和阳台；2、享受婚假、产假、带薪年假、社会保险等福利；3、每月举办生日会，向生日员工发放生日慰问金；4、中秋、端午等重大节日有节日问候礼物；5、每月出勤满勤者设有全勤奖；6、公司设有公平、公正、公开的内部晋升渠道；7、公司有带薪入职培训、岗位入职培训、管理提升培训等。8、晋升空间：招商：招商经理-招商部长-招商部经理-招商总监销售：区域经理-大区经理-销售部经理-销售总监培训：培训导师-高级培训导师-培训经理-商学院经理