行政人事助理/专员

1、能熟练使用办公软件，且具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。2、负责组织及开展公司各项管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。3、负责人员招聘、入职、培训、离职、考勤工资统计等。4、公司岗位职责、绩效考核标准的拟定及监督考核。5、公司各项证书、证照、社会补贴的办理申请等相关事宜。6、完成公司领导交办的其他工作任务。7、有相关工作经验且持人力资源证者优先考虑。