人事行政专员

工作职责：1.根据公司人员招聘计划，在各个渠道发布招聘，筛选简历、邀约、面试；2.负责人员的入离职办理；3.负责人员档案、资料等整理和保存；4.负责考勤监督与考勤统计；5.负责日常办公环境维护，监督，固定资产维护等。任职要求：1.性别不限，大专及以上学历，人力资源、行政管理专业毕业优先考虑；2.具备较强的沟通能力，有招聘经验的优先考虑；3.熟练操作办公软件和等；4.能力突出者，岗位、薪资可面议。