行政人事助理

1、负责招聘渠道对接、开发和维护，发布招聘信息；2、对应聘人员简历的初步筛选及整理，做初试及面试通知发放、面试接待，做好面试记录；3、员工入离手续的办理及建档；4、协助相关规章制度的制订及督促执行；5、负责公司文件、证件、资料的档案管理；6、负责公司来人来访的接待安排；7、负责公司资产的管理；8、负责公司考勤的统计及管理工作。任职要求：1、工作态度端正，做事细心，有责任心；2、具备良好的沟通能力和语言表达能力；3、对招聘工作有1年以上工作经验。