人资专员

任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁；2、人力资源管理专业毕业优先考虑；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、积极主动；6、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力。工作内容:1、员工入离职手续的办理，2、人事系统，员工档案的建立与管理工作:3、考勤薪资核算;4.保险办理等。加入理由：1、工作环境优越；2、转正即购买社保、医保；3、发展前景广阔；4、福利待遇丰厚。