人事经理

1.大专以上学历，年龄30岁以上，人力资源专业优先。2.3年以上相关工作经验，熟悉人力资源六大板块，并能实际操作。3.具备较好的人际沟通能力和团队协作能力。4.负责贯彻公司领导指示。起草相关行政人事制度，建立相应的流程。5.协调各部门间工作，促进相互配合、良性沟通，负责对各项工作和计划的督办和检查。6.负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，协助公司的发展战略规划研究。7.负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。8.组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。9.能适应出差。（出差补贴）工作时间：8：30-18:00中间午休2小时购买医社保，具体面谈，欢迎有意者联系咨询