电销主管

岗位职责：1、协助培养下属开发客户，并完成整个销售过程；2、定期与客户联系，维护良好的信任关系；3、能够组建团队，并带领、培养团队成员成长，定期进行团队的培训等；4、完成团队工作业绩目标，参与团队及公司组织的营销活动。任职要求：1、有电话销售经验者优先；（保险、金融者优先录用）2、具有领导能力，能够组织策划各种营销活动，带领团队开拓市场的能力；3、自信上进，主动积极，抗压力强，有较强的责任感，具有团队合作精神。公司为您提供：1、系统全面的培训、提升计划；2、职业生涯规划指导；3、标准化的晋升体系，开放的晋升空间；4、完善的薪酬体系，优厚的提成比例，高绩效高奖励；5、完善的福利体系，节假日礼物、生日礼物；6、出国游奖励等。