人力资源经理（咨询顾问）

我们诚邀1位人力资源管理咨询顾问，加入我们的团队，希望你也同我们一样，志在改善与提升中国工厂的管理现状。一、我们期待你具备的经验与能力：1，大专及以上学历。2，制造业人力资源管理相关5年以上从业经验。3，结构化思维，表达清晰。4，目标感明确，不达目的誓不罢休。二、我们希望你所处的状态与阶段：1.职业发展遇到天花板，平淡、重复、安逸的工作氛围无法满足不断要去迎接新挑战的内心。2.现有工作的可发挥空间及成就感与内心的期待有明显差异。3.时间流逝的速度与能力增长的幅度不成正比，希望将点状的经验系统化并找到持续提升的路径。4.渴望将现有经验分享给更多企业、更多管理者的强烈冲动。5.强健的体魄，饱满的工作热情，真正开放的心态，肉眼可见的学习力。三、我们能全力给你所提供的一切：1.（视野）从部门单一角度提升到站在企业运营的整体角度，拥有动态锁定阶段重点与方向的能力，真正成为老板的老师。2.（能力）微动力沉淀十五年的管理方法论，让一专（专业领域）多能（可延伸领域）成为可能。3.（实践）学习与提升的路径是不但自己掌握，还能教给别人。在教学相长的环境中想不提升都难。4.（价值）真正帮助到企业后所获得的尊重与成就感，每次在痛苦中咬牙坚持突破自我后的畅快淋漓，活到老学到老薪资不设上限的能力成长空间。欢迎加入提升中国制造业的光辉之路！