销售主管

岗位职责：1.制定销售部门目标体系和销售配额、销售计划、预算，完成任务；2.负责销售渠道和客户的管理；3.评估销售业绩，对团队成员进行指导培训、监督。任职资格：1.二年以上管理销售团队的工作经验；2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧；5.有客户资源者优先。【福利待遇】1、底薪+全勤+绩效+奖金+五险+团队提成(平均薪酬在6500-20000);2、节假日正常放假、不定期举行团体活动（下午茶、聚餐，外出旅游、团队娱乐活动、节日慰问、带薪年假等福利）;3、品牌大公司平台，完善的培训体系，让你真正学有所成；4、高雅舒适的办公环境，简单的人际关系，开心愉悦的工作氛围；5、上班时间9:00-12:0013:30-18:00，大小周休息，买社保。