课程顾问

工作内容：1.完成每月的课程销售指标；2.定期对意向客户进行电话及邀约来访，面谈并达成合约；3.定期向客户提供幼儿发展的专业咨询建议；4.积极参与和支持市场活动的营销策划和与推广；岗位要求：1.具有较强的人际交往能力、执行力、团队协作精神；2.有一定的销售咨询能力和应变协调能力；3.工作细致认真、谨慎细心、责任心强、积极性高；4.能在一定压力下积极完成工作任务;