人力资源经理/主管

职责描述：1、负责产业园事业部组织绩效管理与职能部门员工个人绩效管理、年度评优、组织绩效过程管控，绩效模块信息化建设及员工激励管理，协助公司各部门权责手册优化与流程管理；2、负责推进年度述职、协助项目负责人策划组织项目季度/半年度/年度述职会议；3、负责产业园区事业部园区服务公司广东省内人力行政范畴内的日常支持工作；4、负责统筹东部片区东莞、惠州、深圳、广州、清远等11个项目人力统筹管理工作；5、协助幸福职场工作的开展。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源、心理学和法律本科相关专业优先。2.1年或以上HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。