副总经理

岗位职责：1、根据公司的经营战略与发展计划，制定科学有效的制度流程、运营模式、管理方式等；2、实时掌控公司各部门的运作状况，结合市场发展行情，适时调整经营与销售策略，促成营业目标的达成；3、全程参与公司大项目开发、筹备、策划、管控、反馈，以及后期全面的市场运营管理等；4、负责公司各部门日常管理，组建团队，查漏补缺，不断提高各部门的工作水平；5、维护公司及品牌形象，较好处理公司对外联络，跟进重要客户，维护客情关系；6、协助董事长、总经理处理公司相关各项业务。任职要求：1、大专以上学历，教育类、管理类专业毕业；2、具有多年的高层管理工作经验，有教育培训行业工作经验者优先考虑；3、具有战略性思维和敏锐的市场分析能力，较强的沟通协调能力和团队管理能力；4、对企业管理有独到见解，能够因地制宜推行企业管理变革；5、正直诚信，责任心强，成熟稳重，事业心强。注：该岗位为公司高管职位，薪酬待遇可具体面议。