店长

岗位职责：1、负责月子中心运营管理工作及新项目筹备工作成，承担月子中心经营指标。2、责确立月子中心年度经营计划制定、实施。3、参照总部管理体系要求，负责月子中心内部的体系、机制及各项制度、流程与标准化的细化与推行落地。4、组织、协调与监管门店内各运营部门日常管理运营各项工作开展。5、处理门店内突发事件，协助各个部门负责人处理重大突发事件。6、定期向总经理汇报月子中心的运营情况及改进建议。7、根据上级的要求，支持其他部门的工作，协同发展。岗位要求：1、具备较强的经营意识，有良好的团队领导能力，有一定的工作计划及目标拟定能力；学历：2、本科以上学历，年龄30-45周岁；3、工作经验：五年以上医院、酒店、月子中心等运营工作经验，三年以上管理工作经验；4、能力要求：沟通能力强、勤劳责任心强，应变能力强、组织协调能力强。